今年上半年，市住房公积金管理中心坚持党要管党从严治党，进一步夯实党风廉政建设主体责任，坚持教育和监管并重，狠抓突出问题整改，加强党员干部日常管理，持续推动干部作风好转，确保全市住房公积金管理工作风清气正。
一、细化职责，夯实主体责任
市中心党总支始终把党风廉政建设贯穿于工作的始终，与公积金业务工作同部署、同推进、同检查、同落实、同问效。突出抓住“关键少数”，细化职责，全面夯实党风廉政建设主体责任。召开科级干部述职述廉大会，制定《2017年春节收假后干部纪律作风集中教育整顿工作的方案》，扎实开展春节收假后干部纪律作风集中教育整顿工作，各支部对照六点要求，展开动员、征求意见、建立台账、总结汇报，取得了实实在在的效果。召开2017年度党风廉政建设工作会议，制定《党总支书记、副书记、委员党风廉政建设主体责任清单》，签订《2017年党风廉政建设目标责任书》，作出落实党风廉政建设工作公开承诺，量化细化各级领导干部的党风廉政建设主体责任，真正让党风廉政建设主体责任扛在了每个党员干部的肩上。同时，注重加强日常督促检查，以落实领导干部“四个亲自”和“五个一”要求为抓手，月汇报、季点评，确保主体责任各项工作落到实处。
二、强化教育，筑牢思想防线
一是深化党纪教育，树立“四个意识”，让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线；二是加强政治学习，坚持“三会一课”制度，班子成员带头参加学习研讨，切实把党员干部的思想和行动统一到勇于担当、履职尽责、干净干事上来。三是开展警示教育，每周开展警示教育学习，定期通报和组织观看反面典型案例，让党员干部以反面典型为镜鉴，汲取教训、反躬自省，做到警钟长鸣，预防在先。四是加强纪律教育，认真落实商洛市委关于加强机关管理的“五条措施”，定期开展明查暗访、观摩、约谈，对“大错不犯、小错不断”的干部做到早教育常提醒、早监督常约束，早摸排遏苗头。
三、健全制度，落实防控措施
针对住房公积金管理行业特点，我们在坚决执行上级政策和有关法律法规的基础上，通过健全工作机制，细化工作程序，强化过程控制等有效举措，加强岗位廉政风险防控。
健全5项机关管理制度。让机关管理有据可循、有规可依；健全3项党组织建设制度，推动党内政治生活有序化、规范化发展，有效防止“宽、松、软” 现象；健全4项公开服务制度，切实解决群众“门难进、脸难看、事难办”的问题；建立考核研判机制，进一步强化能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。通过健全“五项制度”，在机关管理、业务操作、干部监督等方面筑起了一道坚实的防线。
四、执行八项规定，持续转变作风
坚持从严执行八项规定，不断巩固党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，全面落实商洛市委“十条意见”和机关管理“五条措施”，狠抓党员干部作风建设，建立良好工作作风，严肃考勤纪律，坚持财务公开，保持廉洁自律，在全系统营造风清气正的良好风气。
通过党总支及各支部对党风廉政建设工作的齐抓共管，各项制度的配套联动，全员上下的从严落实，党风廉政建设责任全面落实，是廉洁从政意识不断提高，班子凝聚力进一步增强，市中心形成了浓厚的廉洁氛围，风清气正的政治生态。我们还将学习借鉴先进工作经验，全面落实中央全面从严治党的要求和省、市部署精神。在“早”和“小”上监督检查，在“长”和“常”上落实制度，在“惩”和“防”上执纪问责。努力建设风清气正、廉洁高效的党员干部队伍，为追赶超越作出应有的贡献。