今年以来，柞水县机关工委狠抓廉政风险防范工作，扎实推进党风廉政建设，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，预防了腐败案件的发生。
一是强化组织领导。进一步健全完善党风廉政建设工作领导小组，形成一把手负总责、分管领导组织协调、工委委员各负其责的工作机制。定期组织干部职工召开党风廉政建设工作专题分析会，专题研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析情况，查找问题，制定措施。坚持党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核结果作为干部业绩评定、评优树模的重要依据。
二是强化制度建设。工委结合廉政风险管理工作中查找出的问题、制定的防范措施和实际工作中存在的廉政风险以及管理中的薄弱环节，根据中央的“八项规定”，在法律法规政策规定的范围内，进一步完善了公务接待、公务用车、干部纪律等14规章制度，真正做到用制度管人、管权、管事。
三是强化宣传教育。通过远程教育组织观看专题片、举办入党积极分子的学习党的十八大精神和廉政准则知识培训班、开展学习新《党章》知识竞赛活动等形式，积极开展廉政警示教育活动，在机关单位大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的反腐倡廉浓厚氛围。
四是强化风险防控。把开展廉政风险防控管理作为加强党风廉政建设的根本全力推进，紧紧抓住管人、管钱、管物等重点岗位人员中容易发生问题、存在廉政风险的薄弱环节，对查找出的潜在廉政风险点逐个制定具体措施，严防风险发生。
五是强化监督检查。要求各党总支、支部党员严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》规定，廉洁从政。同时工委不定期对各党组织落实党风廉政责任制，开展廉政风险防范管理工作进行督促检查，切实使党风廉政建设各项工作落到实处，增强廉政建设的实效。真正把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。